人才招聘 
 
 

Java开发工程师 1名
工作职责:

1. 负责网站各功能模块开发,服务端程序开发,管理后台开发,统计平台开发等;

2. 与产品人员一起讨论产品功能的细节;

3. 配合美工人员完成产品用户界面;

4. 完成领导临时交办的各项开发/调研/测试等任务。

任职资格:

1. 本科以上学历,计算机或相关理工科专业,3年以上相关工作经验;

2. 精通Java 编程,至少3Java web开发经验;

3.
熟悉Spring开发框架;

4. 熟悉至少一种主流的ORM工具(比如Hibernate,iBatis等);

5. 熟悉MysqlOracle 数据库;

6. 熟悉javascript(jquery/prototype)

7. socket服务端开发、基于FMS/Red5服务器开发经验优先考虑

广告客户总监 
工作职责:

1. 依据公司战略,整合内部资源,负责公司网站、艺人的对外广告合作以及大型市场活动合作的销售组织;

2. 参与制定公司广告类相关产品的规划、制定广告销售策略;

3. 研究公司产品的定位、目标市场的选择、价格策略、渠道策略,制订详细的营销策略;

4. 按计划组织公司广告类产品进行销售活动,对销售活动进行检查,对发现的各种问题并进行分析、研究,制订相关的解决措施;

5. 对所属部门员工进行相关技能的培训指导包括:产品培训、竞争分析、销售技巧、销售工具等;

6. 建立客户管理档案,对重点大客户或有影响力的客户进行重点管理,定期对客户进行走访、及时处理客户投诉意见;

7. 制定销售年度目标并分解至每个销售人员,监督销售指标的进程确保完成;

8. 将客户的反馈信息整理并与相关部门沟通确保客户满意达成;

9. 部门内下属工作目标设定、过程辅导、绩效评估、绩效诊断和改进、激励与约束、培训等人员管理工作;

10. 和人力资源部配合,完善公司销售人员绩效及薪酬体系。

任职资格:

1. 本科以上学历,广告销售管理工作经验5年以上,3年以上部门管理工作经验;

2. 熟悉互联网公司业务运营流程,具备全面的统筹协调能力;

3. 对娱乐、社区类网站产品的开发流程有系统认识和实践经验,并了解相关顾客构成情况;

4. 具备优秀的沟通能力,有较强的计划性和学习、分析能力,能够通过问题现象分析出问题原因;

5. 逻辑思维强,思考细致,乐于沟通,敢于创新;

6. 具有良好的客户服务意识,高度的敬业精神与工作激情,具有较强的执行力和责任感,能接受高强度的工作;

7. 具娱乐、网站、4A广告公司工作经验者优先。