人才招聘 
 
 

运营总监
工作职责:

1. 全面负责网站产品运营工作,根据公司战略制定运营策略;

2.带领团队完成运营指标,包括网站流量、点击率、独立IP数、注册用户、活跃度、内容更新等,

具体包括:

1.网站内容管理,网站活动策划及客服管理与问题解决;

2.管理运营方面外包、兼职工作;

3.反馈及更新产品运营效果,协助开发新产品;

4.提出市场需求,配合市场部进行全站活动;

5.其他工作。

任职资格:

1. 大学本科毕业 音乐类\计算机类专业者优先;

2. 6年以上网站运营经验,3年以上社区类网站\音乐类网站\游戏类从业经验,3年以上管理经验;

3. 认真细致,吃苦耐劳,有创新精神;

4. 善于沟通,具备相当的文字表达能力和音乐知识,爱好音乐,具备互联网精神,擅长互联网推广;

5. 能独立制定运营流程,编写部门SOP,完善部门考核机制,管理外包团队;

6. 能熟练使用基本工作软件(office),会使用视音频编辑软件者优先。

运营经理
工作职责:

1. 全面负责网站产品运营工作,包括网站用户管理、网站内容策划及管理;

2. 顾客服务与问题解决;

3. 运营网站产品提供服务,进行用户管理;

4. 反馈及更新产品运营效果,协助开发新产品;

5. 提出市场需求,配合市场部进行全站活动。

任职资格:

1. 熟悉互联网运营流程;

2. 有2年以上客户端软件运营经验;

3. 了解互联网盈利模式;

4. 有虚拟货币分销或者游戏行业经验优先;

5. 本科学历,3年以上工作经验。

运营经理(客户端)
工作职责:

1. 负责客户端产品运营工作,包括客户端用户管理、内容策划及管理;

2. 米币分销。

任职资格:

1. 熟悉互联网运营流程;

2. 有2年以上客户端软件运营经验;

3. 了解互联网盈利模式;

4. 有虚拟货币分销或者游戏行业经验优先;

5. 本科学历,3年以上工作经验;

6. 热爱音乐。

运营编辑
工作职责:

1. 负责娱乐频道内容策划、采编和页面编辑;部分网络推广工作;负责论坛信息内容安全审核,及各个活动站务公告编写;

2. 根据频道发展的总体方向,策划、建设所负责的栏目;

3. 负责网站日常新闻更新、新闻话题策划。

4. 负责网站界面和流程的日常维护。

5. 线上活动的策划和开展。

任职资格:

1. 本科及以上学历,新闻、传媒、计算机等相关专业;

2. 3年以上娱乐网站编辑类职位工作经验,良好的文字功底,对新闻有敏感的触觉,快速的反应能力,熟悉网络编辑流程,有娱乐业工作经验者优先;

3. 对论坛各大BBS熟悉,对论坛建设有自己的独到见解 ;

4. 熟悉网站之间的流量合作业务,掌握网络营销合作的方法与思路,熟悉百度、 Google,Yahoo等搜索引擎原理;

5. 热爱娱乐,对娱乐新闻报道熟悉,有新闻采访经验,有较丰富娱乐人脉资源;

6. 能够熟练使用 photoshop dreamweaver premier等图形处理软件 。

网站编辑
工作职责:

1. 负责网站内容管理,包括音频、视频、图片、文字的审核、处理、修改等工作;

2. 论坛版主的选拔管理;

3. 内容工作外包管理;

4. 网站活动策划、文案撰写;

5. 协助其他部门的文案工作;

6. 制定业务SOP

任职资格:

1. 本科以上学历,3年以上工作经验,音乐相关专业;

2. 热爱音乐,对华语音乐产业有深刻认识,从事门户、社区、娱乐网站内容工作或相关媒体行业3年以上;

3. 思维活跃、勇于创新、善于沟通,具有较强的执行力和责任感,能接受高强度的工作;

4. 有较强的文字功底,对时尚潮流敏感且具备一定审美品位;

5. 熟练掌握办公软件( word、excel、powerpoint等),掌握图片修改软件音频视频编辑软件的使用方法;

请务必在简历内列出文字作品或活动策划网址。

客服主管
工作职责:

1. 通过电话或邮件对网站客户需求进行服务;

2. 负责网页客服及内容管理;

3. 制定客户服务业务流程,监督执行客户服务制度;

4. 客户数据库的建立和维护,管理和分析客户档案资料;

5. 维护客户关系,解答客户咨询,给予客户有针对性的问题解决方案或实施建议,帮助客户成功使用产品;

6. 妥善处理客户投诉,协调内外资源,解决客户需求,提升客户满意度;

7. 协调与相关部门的关系,配合网站运营经理负责网站产品运营;配合市场部进行市场调查;并能对系统提出优化建议。

任职资格:

1. 大专以上学历,3年以上网站客服经验,一年管理经验,有娱乐网站、网络游戏工作经验者优先;

2. 耐心细致,吃苦耐劳,有较强的服务意识,良好的团队协作精神;

3. 普通话标准,声音甜美,沟通能力强,思路清晰表达顺畅,具备一定文字能力,爱好音乐;

4. 能熟练使用基本工作软件(office),具备数据统计能力,具较强的数据分析能力;

5. 具备独立处理复杂问题和危急事件的能力,有处理客户投诉事件的控制和处理能力。

客服专员
工作职责:

1. 通过网络聊天工具、接听客服热线为网站用户解答问题,处理意见邮件,监控报警及简单的异常排除;

2. 记录客户要求及投诉的内容,及时转入相应处理流程;定期总结用户提出的问题,对问题的解决提出建设性意见;

3. 收集、整理信息数据,总结问题,不断优化客户服务流程。 针对用户问题,协助产品调整和规划;

4. 追踪客户需求,关注解决进展,督促并协调客户需求的及时解决;

5. 进行客户回访及满意度调查。

任职资格:

1. 有网站客服经验;

2. 了解互联网盈利模式;

3. 了解互联网运营流程;

4. 有一定的客服基础,熟悉客户服务规范和流程;

5. 本科学历,2年以上工作经验。

PHP经理
工作职责:

1. 负责项目或产品的架构设计、技术实施服务;

2. 负责项目或产品的功能模块设计、核心代码开发;

3. 负责核心技术问题的攻关,系统优化;协助解决项目开发过程中的技术难题;

4. 技术团队进行技术培训和指导;

5. 制定开发规范,参与制定技术标准,编写相应的技术文档。

任职资格:

1. 计算机或相关专业本科学历以上;

2. php 的性能,优化有极深的理解和应用;

3. 有很好的面向对象分析和设计能力, 精通常用设计模式和主流设计工具,进行系统建模、总体设计;

4. 良好的抽象思维和逻辑思维能力,独立分析问题和解决问题的能力;

5. 有大型网站的开发经验优先;

6. 5年以上相关工作经验。

JAVA开发工程师
工作职责:

1. 负责网站各功能模块开发,服务端程序开发,管理后台开发,统计平台开发等;

2. 与产品人员一起讨论产品功能的细节;

3. 配合美工人员完成产品用户界面;

4. 完成领导临时交办的各项开发/调研/测试等任务。

任职资格:

1. 本科以上学历,计算机或相关理工科专业,3年以上相关工作经验;

2. 精通Java 编程,至少3年Java web开发经验;

3. 熟悉Spring开发框架;

4. 熟悉至少一种主流的ORM工具(比如Hibernate,iBatis等);

5. 熟悉Mysql或Oracle 数据库;

6. 熟悉javascript(jquery/prototype)

7. socket服务端开发、基于FMS/Red5服务器开发经验优先考虑。

VC开发工程师
工作职责:

1. 根据产品开发进度和任务分配,开发相应的软件模块;

2. 负责功能模块的自测,并完成产品测试;

3. 据公司技术文档规范编写相应的技术文档;

4. 实现 windows客户端软件的开发。

任职资格:

1. 本科以上学历,2年以上VC开发经验;

2. 熟悉VC,理解面向对象编程,了解Windows网络编程,熟悉WINDOWS平台数据库、系统服务等开发;

3. 熟悉Windows系统底层编程经验;socket, 多线程 开发;

4. 熟悉音频,视频的网络应用;

5. 求知欲强,工作严谨,积极负责,具有较强的团队合作意识;

6. GDI, MFC , QT框架下界面开发有经验者优先。

PHP研发工程师
工作职责:

1. 负责网络广告管理系统管理和报表界面的程序开发;

2. 项目负责人要求可独立进行项目功能的模块设计,分配及监督任务执行。

任职资格:

1. 熟悉php面向对象程序研发,熟悉mysql数据库安装、配置及优化工作,熟悉HTMLJavascript;

2. 熟悉高性能程序开发;

3. 能根据需求分析书进行类库及模块架构设计;

4. 要求有独立设计系统的经验;

5. 有数据挖掘、数据统计分析方面经验者优先;

6. 有工作流或资源管理系统研发经验者优。

联系方式:

请将您的简历发送至HR@m312.com
或者拨打座机 010-85768880-0
人力资源负责人 李经理